Sobre esta pesquisa
A modelo de pesquisa de satisfação dos funcionários para empresas de energia e sustentabilidade é uma ferramenta importante para ajudar as empresas a entender melhor o que os funcionários pensam sobre seu ambiente de trabalho. Esta pesquisa pode ajudar as empresas a identificar problemas e oportunidades de melhoria, bem como a avaliar o nível de satisfação dos funcionários. Além disso, a pesquisa pode ajudar as empresas a identificar áreas de melhoria para aumentar a produtividade e a satisfação dos funcionários.
Vantagens
A modelo de pesquisa de satisfação dos funcionários para empresas de energia e sustentabilidade oferece vários benefícios para as empresas. Primeiro, ajuda as empresas a identificar problemas e oportunidades de melhoria. Além disso, a pesquisa pode ajudar as empresas a identificar áreas de melhoria para aumentar a produtividade e a satisfação dos funcionários. Por fim, a pesquisa pode ajudar as empresas a entender melhor o que os funcionários pensam sobre seu ambiente de trabalho e a tomar decisões informadas para melhorar a experiência dos funcionários.
Modelo de Pesquisa de Satisfação do Funcionário para Empresas de Energia e Sustentabilidade
Aplicações:
Avaliar o nível de satisfação e engajamento dos funcionários em empresas de energia e sustentabilidade.
O quê avalia?:
Taxa de satisfação dos funcionários, eNPS, Média das Classificações (Likert)
Exemplos de perguntas:
Pergunta eNPS - Em uma escala de 1 a 5, quão satisfeito você está com seu trabalho e as contribuições para a sustentabilidade?
Pergunta CSAT - Quão bem a empresa apoia suas ideias para iniciativas sustentáveis?
Pergunta Likert - Por favor, compartilhe suas sugestões para melhorar a eficácia das práticas sustentáveis.