Sobre esta pesquisa
A modelo de pesquisa de satisfação do funcionário para empresas de marketing e publicidade é uma ferramenta essencial para ajudar as empresas a entender melhor como os funcionários se sentem em relação ao seu trabalho. Esta pesquisa pode ajudar a identificar problemas e oportunidades de melhoria, bem como fornecer informações sobre o que os funcionários estão procurando em seu trabalho. Ao usar esta modelo, as empresas podem obter uma melhor compreensão de como os funcionários se sentem em relação ao seu trabalho e como eles estão se desenvolvendo.
Vantagens
A modelo de pesquisa de satisfação do funcionário para empresas de marketing e publicidade oferece vários benefícios para as empresas. Primeiro, ajuda a identificar problemas e oportunidades de melhoria. Isso permite que as empresas tomem medidas para melhorar a satisfação dos funcionários e aumentar a produtividade. Além disso, ajuda a identificar o que os funcionários estão procurando em seu trabalho, o que pode ajudar as empresas a melhorar a experiência do funcionário. Por fim, ajuda as empresas a entender melhor como os funcionários se sentem em relação ao seu trabalho e como eles estão se desenvolvendo.
Modelo de Pesquisa de Satisfação do Funcionário para Empresas de Marketing e Publicidade
Aplicações:
Avaliar o nível de satisfação e engajamento dos funcionários em empresas de marketing e publicidade.
O quê avalia?:
Taxa de satisfação dos funcionários, eNPS, Média das Classificações (Likert)
Exemplos de perguntas:
Pergunta eNPS - Em uma escala de 1 a 7, quão satisfeito você está com seu trabalho e a oportunidade de trabalhar em campanhas inovadoras?
Pergunta CSAT - Quão bem a empresa apoia suas ideias para melhorar a eficácia das campanhas de marketing?
Pergunta Likert - Por favor, compartilhe suas sugestões para melhorar a criatividade e o impacto das campanhas publicitárias.